报名材料：①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版★★;④毕业证书原件扫描件;⑤专科学历及以上提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》★★;⑥其他相关专业资格证书扫描件★★。

　　报考人员需将报名所需材料发送至邮 ★★★，邮件名称统一为★：展鸿招聘+图文设计岗+姓名+手机号码。请勿重复提交★★，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外★★，其他材料均为JPG、JPEG★★、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱★★，报考人员对上传材料的真实性负责。

　　(六)能吃苦耐劳，善于学习、工作态度认真;服从安排★★★、保质保量完成安排的任务★;

　　招聘程序中所有环节的相关通知信息均通过滨州展鸿人力资源管理有限公司网站(予以公布，请各位报考人员及时关注该网站公布的相关信息。

　　2025贵州锦屏经济开发区产业投资（）有限公司招聘编外（合同制）工作人员面试成绩及入围体检人员名单公示

　　原标题:滨州展鸿人力资源管理有限公司2024年12月份公开招聘工作人员（第三批）简章

　　2025绵阳富乐山九洲国际酒店有限公司招聘总台接待等一线工作岗位拟录用人员公示

　　根据面试成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审★，不合格者不予聘用。

　　2025广西河池市环江毛南族自治县招聘国有企业高层管理人员资格审核合格名单及面试公告

　　按照考试★★★、考察、体检结果确定拟聘用人员★。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日★★。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同★★。受聘人员按规定实行试用期制度★★★，试用期执行试用期工资标准，试用期不合格的解除劳动合同，试用期满经考核合格后★★★，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。

　　因犯罪受过刑事处罚的★★★;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;有因违纪违规等被处分★★、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在其他经济组织兼职和出资的★;存在竞业禁止不得开展工作的;其他不得录用情形的★★。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失★，出现报考人员邮箱显示已发送，邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2024年12月26日17:30未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话联系审核人员。

　　面试采用多元化的面试方式进行★，实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德★、专业知识、业务能力及举止仪表等方面综合素质。面试设立最低合格分数线分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　根据工作需要，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘图文设计工作人员2名★★，现将有关事项公告如下★★：

　　2025四川绵阳市绵投置地有限公司营销品牌中心总经理岗位拟录用人选公示

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元★★。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　报考人员在网上提交报名信息后★，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审通过后方能进行考试环节。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消报考资格★。

　　对考察合格人员进行体检，体检费用由报考人员承担★★★。对体检结果有疑问时★★★，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准★。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任★。