本次招聘信息将在绵阳市安州区建投矿业有限公司官网★★★、绵阳人事考试网★★★、科技城人才网，智联招聘网等平台公开发布。

　　3★.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

　　原标题★:绵阳市安州区建投矿业有限公司2025年第一批次人力资源需求社会公开招聘公告文章来源:

　　本次招聘面向社会公开选聘，符合招聘基本条件及岗位任职要求的所有人员。完全符合《绵阳市安州区建投矿业有限公司2025年第一批次人力资源需求社会公开招聘需求表》(以下简称《2025年第一批次社招需求表》★★★，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　1.具有中华人民共和国国籍★，拥护《中华人民共和国宪法》★，政治立场坚定，有组织观念和大局意识。

　　(1)《绵阳市安州区建投矿业有限公司应聘人员职位申请表》(附件2)扫描件(pdf格式)★★;

　　4★★★.初次体检不合格的★，除须当日复检的项目外★，其他项目在接到体检结果通知3日内可申请复检一次★★★。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理★。

　　绵阳市安州区建投矿业有限公司(以下简称“安州建司”)成立于2020年6月★，是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业★★，注册资本1亿元，拥有全资子公司7个，经营业务主要涵盖砂石开采生产、河湖整治工程、水利和水运工程建设★、环境应急治理服务、道路工程建筑及货物道路运输等多元产业领域。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员11名★。有关事项公告如下。

　　(4)学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(在线验证需在有效期内);

　　2025年2月20日，对资格审查合格的报考人员通过电话通知，并以邮件的形式发出《考试通知书》★，由报考人员自行下载打印查看，未进入考试人员，不再另行通知。入围考试人员当天主动放弃考试，则不再递补★★★。

　　招聘程序进行中，应聘者确保联系方式畅通，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电线次电话联系不接听等原因导致无法联系，视为主动放弃。

　　安州建司根据岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审核截止时间为2025年2月19日。资格审查工作贯穿本次招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实★★，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担★★★。

　　5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试得分从到低分依次等额进行一次性递补★。

　　1.报名时间★：公告发布之日起至2025年2月16日17:00截止，以收到应聘者邮件时间为准，邮箱地址★★：(此邮箱仅作为投递简历使用★，不作回复，此次招聘相关问题请电线★.报名方式：采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位★。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式★★：应聘岗位-姓名-联系方式。

　　5.具备招聘岗位要求的资格和条件，年龄★、学历、学位★、专业技能、职称等符合《2025年第一批次社招需求表》中的相关要求。

　　(2)身份证、学历★★★、学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式);

　　(1)面试方式：本次面试对应聘人员综合分析、沟通协调、岗位认知★、工作经历、语言表达★★★、举止仪表等方面进行考察，按照全面、客观、公正和突出能力★★、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审★，总分100分，设最低分数线分，总分未达最低分数线)面试要求：应聘者在面试当天持本人身份证和《考试通知书》到指定地点参加面试★，因相关证件不符合规定而影响面试的或未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试，一切责任由应聘者自行承担★★★。

　　1.地址：四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧(海珂花郡)4幢

　　4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　2.政治思想素质好，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，诚信廉洁，爱岗敬业，事业心和责任感强，认同企业文化★。

　　同一岗位考试成绩出现并列第一，则由建投矿业公司组织应聘人员进行复试，复试时间★★★、地点另行通知。

　　除综合部综合管理岗外★★，本次招聘其余岗位仅设置面试环节★★，面试成绩即为考试成绩。对通过资格审查的报名人员★★★，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则★★，由面试评审小组进行面试评审。

　　拟聘用人选名单在安州建司官网公示，公示时间为3个工作日;公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，按相关程序履行任职手续★★。

　　1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从到低分确定体检对象。

　　综合部综合管理岗增设笔试环节。考试成绩构成为★：笔试成绩占考试总分40%★，面试成绩占考试总分60%★★。

　　试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。试用期合格后公司按《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳动合同》。

　　通过资格审查的应聘人员在考试当天持本人身份证和《考试通知书》到指定地点先参加笔试，笔试结束后参加面试★。