薪酬绩效管理是提升企业人效的重要抓手★★。驻场辅导的优势在于将咨询方案和企业实际结合起来★，为企业提供系统化的薪酬绩效解决方案：

　　华菁企管驻场辅导，不仅仅是制度优化和薪酬绩效设计★★，更重要的是帮助企业实现以下转变：

　　人力资源管理制度是企业人事管理的基础，是实现企业规范化运作的关键。华菁企管驻场辅导过程中帮助企业完成以下工作★★：

　　在企业日益重视人力资源管理的今天，许多企业在人力资源管理中常常面临制度不完善★★、薪酬绩效设计不科学等问题，导致员工积极性不足、流失率高、组织效能低下。为了解决这些难题，很多企业都会找专业的人力资源咨询公司来解决问题。，华菁企管是以顾问驻场辅导为抓手，深入企业一线，提供全方位的专业支持★。

　　无论是人力资源管理制度建设还是薪酬绩效设计，这些咨询服务都是帮助企业从战略到执行★★，实现从内到外的全面优化★★。如果您也有做人力资源管理咨询或者想找人力资源咨询公司的需求，不妨和华菁企管详细沟通一下。